Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo atractivo y personalizado, con un asunto sugerente, que “obligue” al que lo lea a querer memorizar más de ti. Cuando presentes tu candidatura https://garrettgugtg.weblogco.com/26676290/el-5-segundo-truco-para-trabjar-en-cliva-administrativo