El análisis de puestos de trabajo implica grandes volúmenes de datos que hay que resumir, analizar e interpretar para comprender sus funciones. También se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea esencia en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. Las organizaciones https://analisis-puesto-de-trabaj02456.blogars.com/27952639/analisis-puesto-de-trabajo-administrativo-para-tontos