يحب مديرو التوظيف الاطلاع على الإحصائيات - فهم يظهرون أن لديك تأثيرًا ملموسًا على مؤسسة أو شركة عملت بها. هذا لا يعني أنه يجب عليك مضاعفة الإيرادات في وظيفتك السابقة. عندما تعلم أن لديك القدرة على القيام بالمهمة - ولكن خبرتك السابقة لا ترشحك بشكل مباشر كشخص مثالي لهذا https://hector959t3.blogvivi.com/31152096/the-fact-about-خطاب-التغطية-that-no-one-is-suggesting