Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo para estimar la magnitud del ausentismo laboral en el área operativa de una empresa de cuna de minerales en Colombia y poder realizar un acercamiento a las causas de este fenómeno. Las ausencias generadas por desórdenes mentales tuvieron una prevalencia https://jacquesf319hns5.bmswiki.com/user