Estas herramientas ayudan a estructurar el proceso de identificación al agrupar los puestos de trabajo con características similares y aplicar las listas de identificación de riesgos correspondientes a cada Conjunto de puestos o tipo de actividades realizadas. Esto se logra a través de la identificación de los factores de https://analisis-de-puesto-de-tra84937.blogscribble.com/33257380/la-mejor-parte-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-inclusion-laboral