Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente. El análisis de puestos consiste en resumir información relevante sobre diversos aspectos de un puesto e identificar las tareas que deben realizarse como parte del mismo. Finalmente, es importante conocer que las competencias y requisitos https://emmad702kps1.mybuzzblog.com/profile