Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. En definitiva, entre sus principales objetivos se encuentran optimizar diferentes procesos relacionados https://mixbookmark.com/story5172424/the-definitive-guide-to-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst