No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Cuidar de tus empleados y su seguridad debe ser lo más importante para poder mantener el mejor ambiente laboral https://privatebookmark.com/story19598571/the-smart-trick-of-consultores-en-riesgos-laborales-that-nobody-is-discussing