Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. tabla de contenidos definición de profesiograma ejemplos de profesiogramas quién solicita un profesiograma cómo https://profesiogramaquees80123.activoblog.com/41122231/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla