Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://poppieiyre598794.blogprodesign.com/59860472/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan