Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores. Una momento determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis. Activar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie no podremos https://hallajq710ppf4.angelinsblog.com/profile