Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Constreñir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. El análisis de puestos se realiza frente a la carencia de cubrir un cargo dentro de una ordenamiento (que puede ser un puesto pero existente Interiormente del organigrama https://christophern270isa4.ambien-blog.com/profile